Este autor se aborda desde dos aspectos: 1. la ficha de datos generales que permiten conocer las características del trabajador en su bullicio social y ocupacional, y 2. El cuestionario de estrés para identificar sintomatologíaTeniendo en cuenta toda la información recolectada y el Descomposición realizado por parte del psicólogo especialista

Su rol es clave para proveer a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Lozanía psicosocial de los empleados.Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Ministerio del Trabajo sino que as